A l’échelle nationale, la CPME représente et défend les intérêts de plus de 243 000 TPE et PME françaises et de leurs 4 millions de salariés.
La CPME Paris Ile-de-France est l’union territoriale interprofessionnelle dédiée aux entreprises franciliennes. Elle s’engage pour faire entendre votre voix auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias.
Elle vous accompagne au quotidien dans votre développement comme dans vos difficultés.
Nous sommes commerçants, artisans, professions libérales ou dirigeants de TPE, PME, ETI ou grandes entreprises : du 27 octobre au 9 novembre 2021, nous serons amenés à désigner nos représentants lors des prochaines élections CCI. L’union de tous les acteurs Nous avons...
Paris, le jeudi 21 octobre 2021 RH, synergies et non-cannibalisation : l’organisation patronale francilienne appelle l’attention des pouvoirs publics sur les conditions pour réussir la mise en place rapide du REJ dès 2022. La CPME Paris Île-de-France salue le principe...
L’Académie digitale des PME est un programme de sensibilisation à la transformation numérique destiné aux TPE et PME. Il est porté par un consortium d’experts du digital.
Reporté à cause de la pandémie de Covid, le second volet de la réforme de l’assurance-chômage entre en application aujourd’hui. Le point sur ces dispositions, qui impactent le marché du travail, bousculé par une pénurie de main d’œuvre sans précédent.
Dans une interview publiée ce lundi 27 septembre dans Les Echos, le Premier Ministre Jean Castex a affirmé son objectif de « former 1,4 million de demandeurs d’emploi en 2022 ». Le chef du gouvernement a également annoncé l’extension des aides à destination du recrutement des alternants et demandeurs d’emploi « sur toute l’année 2022 ».
La rupture du contrat de livraison de sous-marins à l’Australie est un mauvais coup porté à l’économie française. Naval Group en subira au premier chef les conséquences mais si rude soit le coup porté, il est vraisemblable que des indemnités de rupture viendront...
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Les impositions directes locales sont assises sur la valeur locative cadastrale, dont les modalités de détermination diffèrent selon la nature du local. S’agissant des locaux à usage professionnel, la révision des valeurs locatives, mise en œuvre depuis le 1er janvier...
78% des salariés affirment que l’existence d’aides au logement au sein d’une entreprise contribue à son attractivité !
Mutation ou embauche, quelle que soit la situation le logement ne doit pas être un frein à l’évolution et l’intégration professionnelle. Action Logement simplifie la mobilité et propose des solutions d’accompagnement personnalisées.
Une situation personnelle ou professionnelle peut fragiliser l’accès ou le maintien dans un logement : maladie, séparation, perte d’emploi, chômage technique… Des solutions concrètes existent pour vous assister dans ces moments difficiles.
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Statuts, revenus, patrimoine, carrière… la protection sociale et financière du dirigeant est une préoccupation centrale de la vie d’un entrepreneur. Nous vous aidons à l’organiser.
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