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Nos chargés de relations entreprises sont à votre écoute pour identifier vos besoins, vous aider à trouver des solutions sur mesure, vous mettre en relation avec des experts au sein de notre réseau d’adhérents, de mandataires et de partenaires, et obtenir des sources fiables d’information.
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Chaque mois, nos rendez-vous Cheffes & Dirigeantes, PME & Culture, PME & Sport ou nos afterworks vous permettent de rencontrer d’autres dirigeants avec lesquels vous pouvez échanger sur des sujets propres aux TPE-PME. Apportez votre expérience et profitez de celle des autres.
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Chaque semaine, recevez l’ensemble des actualités de l’univers des TPE-PME et participez à nos rendez-vous de l’Académie des PME qui sont l’occasion d’échanger avec nos experts, dirigeants de TPE-PME, sur les meilleures pratiques pour assurer le bon développement de votre entreprise.
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POUR LES TPE/PME
Rejoindre la CPME Paris, c’est aussi faire entendre votre voix et vos intérêts auprès des pouvoirs publics et dans les médias, être représenté dans les instances qui assurent le bon fonctionnement de la vie économique et sociale, et défendre le bon développement des TPE-PME.
Les TPE-PME engagées, à l'honneur avec le Prix Étienne Marcel Placé sous la présidence de Bernard Cohen-Hadad, le prix Étienne Marcel met à l’honneur les TPE-PME engagées, capables d’allier réussite économique et responsabilité sociétale. Il valorise des...
La CPME, réunie en comité exécutif le 17 mars, confirme qu’elle signera l’avenant du 25 février 2026 relatif à l’assurance chômage. Elle tient à saluer l’esprit de responsabilité des partenaires sociaux ayant permis d’aboutir à cet accord, dans lequel elle a pris...
Dans l’exercice de leurs fonctions, les travailleurs peuvent être exposés à un certain nombre de risques. Dès lors, afin de protéger leurs salariés, les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques professionnels. C’est dans ce contexte que le passeport de...
Paris, le jeudi 12 mars 2026. À trois jours du 1er tour des élections municipales, la CPME Paris salue l'adhésion des principaux candidats à la Mairie de Paris à la Charte d'engagements de la CPME intitulée "Adopter le réflexe PME". Aujourd'hui, il apparaît clairement...
En France, l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap constitue une obligation légale. Ainsi, à travers l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), les entreprises sont invitées à construire un monde du travail plus équitable,...
Au terme de cinq séances de négociation, un projet d’avenant à la convention d’assurance chômage est désormais ouvert à la signature. Il vient notamment modifier la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle individuelle, tout en préservant...
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Nos chargés de relations entreprises sont à votre disposition et prêts à vous accompagner sur l’ensemble des problématiques qui vous touchent au quotidien.
Définir vos besoins en recrutement, optimiser vos fiches de poste, diffuser vos annonces via nos partenaires et vous représenter dans différents job-datings.
Vous présenter des solutions concrètes pour préparer votre avenir comme la souscription à l’assurance perte d’emploi de la GSC.
Identifier les dispositifs et les financements qui vous permettront d’optimiser à la fois votre impact environnemental et votre capacité à répondre aux enjeux de demain.
Vous accompagner et vous conseiller pour gérer votre trésorerie, anticiper vos besoins en capital et financer votre croissance.
Vous informer et vous orienter vers les professionnels appropriés. Des permanences juridiques sont également organisées pour vous conseiller.
Vous soutenir dans le processus de cession ou de reprise d’une activité et dans la préparation de l’opération afin que celle-ci soit une réussite !
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