Protection du dirigeant
La protection sociale et financière est une préoccupation centrale dans la vie d’un entrepreneur. La CPME Paris propose à tous les dirigeants et chefs d’entreprise franciliens des solutions concrètes pour préparer leur avenir et celui de leurs proches.
Tout d’abord, rejoindre la CPME Paris vous permet de pouvoir souscrire à l’assurance perte d’emploi proposée par l’association GSC. Cette assurance couvre le dirigeant d’entreprise dans tous les cas de perte involontaire d’emploi.
Nous proposons également à tous nos adhérents de profiter gratuitement d’un audit de protection sociale et patrimoniale 100% personnalisé d’AG2R, d’une valeur de 1 000 € HT. Celui-ci permet d’évaluer votre situation dans le domaine de l’assurance de la personne (prévoyance, retraite, épargne, santé…).
Enfin, dans le cadre de l’Académie des PME, nous réalisons diverses formations, ateliers et webinaires gratuits pour vous accompagner : protection du dirigeant, optimisation de votre rémunération, protection de vos revenus…
Nos actualités
Élections municipales 2026 : la CPME Paris se félicite de l’engagement des principaux candidats en faveur des TPE-PME
Paris, le jeudi 12 mars 2026. À trois jours du 1er tour des élections municipales, la CPME Paris salue l'adhésion des principaux candidats à la Mairie de Paris à la Charte d'engagements de la CPME intitulée "Adopter le réflexe PME". Aujourd'hui, il apparaît clairement...
OETH : les obligations légales en matière d’emploi de travailleurs en situation de handicap
En France, l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap constitue une obligation légale. Ainsi, à travers l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), les entreprises sont invitées à construire un monde du travail plus équitable,...
Communiqué de presse commun : le projet d’avenant assurance chômage est ouvert à la signature
Au terme de cinq séances de négociation, un projet d’avenant à la convention d’assurance chômage est désormais ouvert à la signature. Il vient notamment modifier la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle individuelle, tout en préservant...
Nos prochains rendez-vous
Mieux comprendre les conflits pour mieux les prévenir
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Cette formation vous aidera à développer des compétences pour désamorcer les tensions et adopter une posture de médiation. À travers des outils concrets et des mises en situation, vous apprendrez à prévenir et gérer les conflits de manière efficace et construc...
Anticiper les difficultés de trésorerie : comment les détecter et les traiter avant qu’il ne soit trop tard ?
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Pour les TPE-PME, la trésorerie est un indicateur vital de leur solidité financière. L’anticiper permet d’identifier en amont les tensions.
Préparer sa cession d’entreprise : stratégie, opérationnel, fiscalité et patrimoine
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La cession d’entreprise est une étape majeure dans la vie d’un dirigeant. Elle représente un enjeu stratégique et patrimonial.
Concurrence et contrats commerciaux : maîtriser les règles pour sécuriser votre activité
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La concurrence est un moteur de développement, mais elle peut aussi devenir un facteur de risque lorsque les règles sont mal maîtrisées
Transparence des salaires : êtes-vous prêts pour juin 2026 ?
Transparence des salaires : êtes-vous prêts pour juin 2026 ?
La transparence des salaires est en train de devenir une réalité juridique majeure. Elle vise à lutter contre les inégalités salariales.