Quand on parle QVCT, on a tendance à trouver de très bonnes idées sur lesquelles nous sommes tous alignés. Cependant, ces solutions sont-elles concrètement applicables ? Peuvent-elles fonctionner dans votre entreprise ? Comment passer de la théorie à la pratique ?...
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Actualités
[Communiqué] Augmenter la fiscalité ne ferait qu’accélérer le ralentissement économique
Alors que les indicateurs passent les uns après les autres à l’orange, il est plus que jamais impératif de soutenir les entreprises. Si les grandes entreprises multiplient les annonces de plans sociaux, les chiffres ne trompent pas et montrent que les PME, à bas...
HUB | L’emploi des personnes handicapées, un atout pour votre TPE-PME
Aujourd’hui, 80 % des entreprises françaises emploient un salarié en situation de handicap, mais le taux de chômage des personnes handicapées reste encore 2 fois plus élevé que pour l’ensemble de la population. C’est pourtant un moteur de progrès et de...
[Communiqué] ZFE du Grand Paris : cinq organisations professionnelles exhortent la MGP à maximiser les dérogations en faveur des professionnels
Les organisations patronales demandent à ce que les enjeux environnementaux de la ZFE soient mieux conciliés avec les réalités économiques et sociales des entreprises dans leur diversité. Paris, le mercredi 13 novembre 2024. Un mois après l’achèvement de la...
Thibaut Rigaudeau : « chacun d’entre nous, qu’il soit en situation de handicap ou non, a quelque chose à apporter à l’autre »
Nous avons eu l'honneur de rencontrer Thibaut Rigaudeau, para-athlète et multi-médaillé des Jeux Paralympiques de Paris 2024, des championnats du Monde et d'Europe. Au-delà de ses prouesses sportives, Thibaut nous parle de l'impact de ces Jeux sur la perception du...
Des terrains de sport au bureau, comment ces championnes ont-elles réussi à se faire une place ?
Aujourd'hui encore, de nombreuses femmes n’osent pas se lancer tant dans le sport de haut niveau que dans l'entrepreneuriat. Elles doivent faire face à de nombreux défis : stéréotype sexistes persistants, manque de visibilité, accès limité au financement, manque de...
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Les services emploi et RH pour les TPE PME
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Partage de la valeur : contrainte ou opportunité ?
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Définir vos besoins en recrutement, optimiser vos fiches de poste, diffuser vos annonces via nos partenaires et vous représenter dans différents job-datings.
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Vous accompagner et vous conseiller pour gérer votre trésorerie, anticiper vos besoins en capital et financer votre croissance.
Vous informer et vous orienter vers les professionnels appropriés. Des permanences juridiques sont également organisées pour vous conseiller.
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