Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises, et ce dès l’embauche du premier salarié. C’est à l’employeur qu’il incombe de constituer ce document, qui liste et hiérarchise l’ensemble des risques auxquels les salariés peuvent être exposés, sur le plan de la santé et de la sécurité.
Le DUERP doit obligatoirement être mis à jour au minimum chaque année, et être actualisé lors de tout changement dans l’organisation du travail, susceptible d’avoir des conséquences sur la santé ou la sécurité des salariés.
Au programme de cette formation :
- Comprendre les obligations liées au décret d’application sur l’évaluation des risques : rappel des enjeux, obligations et principes généraux de prévention
- Déterminer une méthodologie d’évaluation des risques : axée sur l’analyse du travail réel et en déterminant les niveaux de priorisation des mesures de prévention.
- Préparer une démarche d’évaluation des risques : corréler les objectifs de l’évaluation des risques en fonction de la politique sécurité de l’entreprise et ses contraintes.
- Organiser le suivi de l’évaluation des risques et l’amélioration continue de la gestion de la Santé & Sécurité au Travail : Quelles procédures mettre en place pour permettre la mise à jour de l’évaluation ?
Formation en présentiel – 19 rue de l’Amiral d’Estaing, 75116 Paris
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Cette formation est dispensée par BLM Consult, centre de formation agréé.
Elle est intégralement financée par la CRAMIF Ile-de-France. |
