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#COVID19 | Les congés payés face au Coronavirus

#COVID19 | Les congés payés face au Coronavirus

par CPME Paris Ile-de-France | Avr 6, 2020 | Dossiers, RH

Face au confinement imposé par le gouvernement, l’activité des entreprises faiblit. Pourtant les charges salariales continuent à peser, et si les congés payés étaient l’une des solution ? Retrouvez toutes les infos dans cet article ! Article rédigé par...
#COVID19 | Rupture d’un CDD, le Coronavirus peut-il être un cas de force majeure ?

#COVID19 | Rupture d’un CDD, le Coronavirus peut-il être un cas de force majeure ?

par CPME Paris Ile-de-France | Mar 26, 2020 | #COVID19, Actualités, Dossiers, RH

La crise que nous traversons avec l’épidémie du Covid-19 peut-elle être considérée comme un cas de force majeure, permettant de justifier une rupture anticipée pour un CDD ? Retrouvez toutes les informations dans cet article ! Article rédigé par Agathe DAVID,...
#COVID19 | Kit de mise en place du télétravail

#COVID19 | Kit de mise en place du télétravail

par CPME Paris Ile-de-France | Mar 13, 2020 | #COVID19, Actualités, Dossiers, RH

Dans le cadre des mesures visant à limiter la diffusion du coronavirus, les entreprises pour assurer la continuité de leurs activités peuvent, quand l’activité le permet, mettre en place le télétravail d’office. En effet, l’exécution de son contrat...
Entretien professionnel dans les PME : point sur vos obligations

Entretien professionnel dans les PME : point sur vos obligations

par CPME Paris Ile-de-France | Fév 28, 2020 | Dossiers, RH

Contexte La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle a mis en place l’obligation pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de réaliser un entretien professionnel tous les 2 ans avec chacun de ses salariés. Tous les 6 ans,...
Prime Macron : les modifications du PLFSS 2020

Prime Macron : les modifications du PLFSS 2020

par CPME Paris Ile-de-France | Déc 11, 2019 | Dossiers, RH

Prime Macron 2020 : Comment la verser ? Information COVID-19Le Ministre de l’Économie a annoncé la possibilité de verser cette prime sans avoir préalablement mis en place d’accord d’intéressement au sein de l’entreprise. Cet article a été...
#COVID19 | Kit de mise en place du télétravail

Comment calculer l’index égalité femmes-hommes dans une PME ?

par CPME Paris Ile-de-France | Nov 5, 2019 | Dossiers, Non classé, RH

Publié le 11 avril 2019 – Mis à jour le 5 avril 2022 ⚠️ À partir de 2022, L’index d’égalité professionnelle évolue :➡️L’entreprise dont l’index est inférieur à 75 points au 1e mars devra rendre public son index et publier des mesures de correction avant le...
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