Choisie par 852 000 jeunes français en 2023, l’alternance entre des temps en entreprise et en établissement scolaire est une voie de réussite et d’insertion professionnelle durable.
L’alternance ne se cantonne pas aux métiers de l’artisanat bien au contraire. Elle s’est progressivement élargie à l’ensemble des branches professionnelles et concerne désormais tous les niveaux de diplômes.
En France, deux jeunes sur trois sont en situation d’emploi six mois après leur apprentissage*. L’alternance constitue donc un moyen pour les entreprises de s’engager activement pour l’insertion des jeunes et soutenir le plein emploi.
Elle permet également aux entreprises de répondre en partie aux besoins de compétences internes, pour les profils juniors, qui sont difficiles à pourvoir dans un marché de l’emploi en forte tension.
L’alternance est un avantage pour les entreprises, mais elle demande aussi du temps et une véritable organisation.
Dans ce livre blanc, la CPME Paris-Île-de-France vous présente les différentes étapes pour réussir le recrutement dans votre TPE-PME :
- Choisir le format adapté
- Evaluer le coût de l’alternance pour mon entreprise
- Sélectionner un alternant
- Remplir les formalités administratives
- Accueillir l’alternant dans mon entreprise
Vous souhaitez être accompagné sur le recrutement de vos équipes ?
Contactez-nous ou prenez rendez-vous avec une de notre chargée de relations entreprises.
Ce livre blanc a été réalisé dans le cadre de notre programme Développement Emploi & RH.
