Développement emploi et RH
La CPME Paris vous accompagne dans le développement emploi et RH de votre TPE-PME : évaluez vos besoins en compétences, formez vos salariés, faites évoluer votre management et vos pratiques RH, et recrutez les meilleurs talents pour votre entreprise
Dans le cadre de notre Académie des PME, des formations vous sont proposées afin de vous accompagner dans vos enjeux RH : intégration des nouveaux salariés à la structure, développement de votre marque employeur, développement de la qualité de vie au travail, prévention santé…
La CPME Paris Ile-de-France vous accompagne dans vos recrutements.
• Contactez nos Développeurs de l’Emploi. Ils sont disponibles pour vous aider à préciser vos besoins en compétences, définir vos stratégies de recrutement, et optimiser vos fiches de poste. Ils se chargeront ensuite de diffuser votre annonce auprès de nos partenaires Emploi (APEC, Pôle Emploi, Cap Emploi, associations, écoles, CFA…), vous proposer une présélection de candidats ou bien vous mettre en relation avec des experts en recrutements, adhérents de la CPME Paris Île-de-France.
• Chaque année, nous organisons deux job-datings “Nos PME recrutent”. Ces événements vous sont dédiés pour recruter de nouveaux profils et compléter vos équipes. En juin 2022, notre Job Dating a regroupé plus de 200 offres d’emploi dans 37 TPE et PME franciliennes et plus de 700 candidatures ont été déposées.
Par ailleurs, nous sensibilisons nos adhérents à l’importance de l’insertion des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous intervenons auprès des dirigeants d’entreprise de 20 personnes et plus pour les informer de l’obligation légale d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total. Tout au long de l’année, nous menons différentes actions conjointement avec l’AGEFIPH. Nous vous proposons également de vous former pour mieux comprendre le handicap en entreprise grâce à “TPE inclusive”.
Ces actions sont réalisées dans le cadre de notre programme Développement Emploi&RH soutenu par la DRIEETS et le Fonds Social Européen.
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En quoi la formation continue est-elle un outil pertinent pour maintenir l’employabilité ?
Dans un contexte marqué par l’accélération des transformations économiques, technologiques et réglementaires, maintenir l’employabilité des salariés est devenu un enjeu stratégique. La formation continue s’impose alors comme un levier essentiel : elle permet d’adapter...
La fiche de poste : bien plus qu’un papier administratif
Une question brutale : combien de vos salariés savent précisément pourquoi ils viennent travailler chaque matin ? Non pas pour toucher leur salaire - ça, ils le savent - mais pour comprendre en quoi leur travail contribue à la réussite de votre entreprise ? La fiche...
Nos prochains rendez-vous
Soirée Pôle Jeunes Entrepreneurs
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Comment optimiser vos processus de recrutement à l’ère de la transparence ?
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Ce webinaire a pour objectif de réviser les processus de recrutement des entreprises et de partager les bonnes pratiques en termes d’optimisation des processus
Cheffes & Dirigeantes I Déjeuner inspiration – Leadership : l’art de fédérer autour de son projet commercial
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Chaque mois, nous vous proposerons de partager un moment convivial autour d’un déjeuner, en présence de femmes inspirantes
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À travers des mises en situation concrètes et des démonstrations pratiques, les participants apprendront à protéger une victime, évaluer son état et intervenir efficacement en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
Comment protéger efficacement l’image mon entreprise ?
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Ce webinaire a pour objectif de permettre aux dirigeants de TPE-PME de mettre en place des actions concrètes pour s’assurer que les éléments utilisés pour leur promotion sont bien protégés et pour réagir en cas d’atteinte par un tiers.