Développement emploi et RH
La CPME Paris Ile-de-France vous accompagne dans le développement emploi et RH de votre TPE-PME : évaluez vos besoins en compétences, formez vos salariés, faites évoluer votre management et vos pratiques RH, et recrutez les meilleurs talents pour votre entreprise
Dans le cadre de notre Académie des PME, des formations vous sont proposées afin de vous accompagner dans vos enjeux RH : intégration des nouveaux salariés à la structure, développement de votre marque employeur, développement de la qualité de vie au travail, prévention santé…
La CPME Paris Ile-de-France vous accompagne dans vos recrutements.
• Contactez nos Développeurs de l’Emploi. Ils sont disponibles pour vous aider à préciser vos besoins en compétences, définir vos stratégies de recrutement, et optimiser vos fiches de poste. Ils se chargeront ensuite de diffuser votre annonce auprès de nos partenaires Emploi (APEC, Pôle Emploi, Cap Emploi, associations, écoles, CFA…), vous proposer une présélection de candidats ou bien vous mettre en relation avec des experts en recrutements, adhérents de la CPME Paris Île-de-France.
• Chaque année, nous organisons deux job-datings “Nos PME recrutent”. Ces événements vous sont dédiés pour recruter de nouveaux profils et compléter vos équipes. En juin 2022, notre Job Dating a regroupé plus de 200 offres d’emploi dans 37 TPE et PME franciliennes et plus de 700 candidatures ont été déposées.
Par ailleurs, nous sensibilisons nos adhérents à l’importance de l’insertion des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous intervenons auprès des dirigeants d’entreprise de 20 personnes et plus pour les informer de l’obligation légale d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total. Tout au long de l’année, nous menons différentes actions conjointement avec l’AGEFIPH. Nous vous proposons également de vous former pour mieux comprendre le handicap en entreprise grâce à “TPE inclusive”.
Ces actions sont réalisées dans le cadre de notre programme Développement Emploi&RH soutenu par la DRIEETS et le Fonds Social Européen.
Nos actualités
Organisation & contenu du travail
Au-delà du management, des relations au travail ou encore de l'égalité professionnelle, souvent abordés en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), l'organisation et le contenu du travail sont deux éléments essentiels, voire prioritaires....
Consignes de travail : de l’implicite à l’explicite
La QVCT recouvre de nombreuses dimensions, dont le contenu même du travail. Celui-ci se caractérise notamment par les ressources disponibles, les moyens de réalisation, l’autonomie ou encore la répartition de la charge, et tout particulièrement la clarté des consignes...
Le management par objectifs : levier de la qualité de vie du travail
Parmi les attentes des salariés, au-delà d’un salaire décent, se trouvent régulièrement le besoin de sens au travail, l’autonomie, la responsabilisation et la reconnaissance. Autant de dimensions qui trouvent leur place dans l’attractivité des PME et dans une approche...
Nos prochains rendez-vous
Soirée Pôle Jeunes Entrepreneurs
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Retrouvons-nous dans une ambiance conviviale, propice aux échanges avec d'autres jeunes entrepreneurs.
Améliorez votre suivi comptable ou financier
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Lors de ce webinaire, sensibilisez-vous au potentiel de l'IA pour la publicité digitale en vous fournissant les clés pour l'utiliser judicieusement.
Les fondamentaux de l’entrepreneur en droit social
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Cet atelier sera l’occasion d’identifier des points de vigilance et les réflexes à adopter dans votre pratique professionnelle.