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RGPD : quelles sont les responsabilités de l’employeur ?

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par CPME Paris Ile-de-France | Juil 31, 2019 | Dossiers, Numérique, RH

Quelques jours après la publication d’un modèle de registre simplifié pour aider les employeurs à être conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (dit RGPD), retour sur vos obligations en tant qu’employeur au regard de cette nouvelle...
« Liberté de choisir son avenir professionnel » : Que prévoit la loi ?

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par CPME Paris Ile-de-France | Août 1, 2018 | Apprentissage, Dossiers, Emploi, Formation, Insertion, RH

Publié le 06 juillet 2018 Mis à jour le 01 août 2018 Adopté en Conseil des Ministres le 27 avril 2018, la loi relative à la « Liberté du choix de son avenir professionnel » porte notamment sur les réformes de l’assurance-chômage, de la formation professionnelle...
L’entreprise peut-elle consulter les mails des salariés sans leur accord ?

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par CPME Paris Ile-de-France | Mai 1, 2017 | Dossiers, RH

L’entreprise peut-elle considérer qu’elle dispose d’un droit de contrôle de l’activité des salariés en prenant connaissance des données contenues dans le disque dur de leur ordinateur ou encore dans leur messagerie professionnelle ou personnelle ? C’est souvent...
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