par CPME Paris Ile-de-France | Nov 15, 2023 | Actualités, Communiqué, Emploi, Protection sociale
Le 10 novembre dernier, les partenaires sociaux sont parvenus à un protocole d’accord concernant l’assurance chômage. Les dialogues sociaux récurrents à propos de l’assurance chômage mettent en avant l’importance des dispositifs, afin de maintenir...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 1, 2023 | Actualités, Protection sociale
La CPME est résolument opposée à l’acquisition de congés payés pendant les arrêts-maladies, qui découle d’arrêts récents de la Cour de cassation, pris en application d’une directive adoptée à Bruxelles en 2003 avec l’aval du gouvernement français de l’époque. En...
par CPME Paris Ile-de-France | Juil 19, 2023 | Actualités, Partenaires, Protection sociale, Santé
Ces dernières années, notre modèle de protection sociale a été soumis à de nombreuses réformes qui ont eu un impact significatif. En effet, des mesures telles que la protection universelle maladie, l’intégration du régime social des indépendants au régime...
par CPME Paris Ile-de-France | Mai 30, 2023 | Actualités, Économie, Emploi, Partenaires, Protection sociale
En 2022, 8312 chef(fe)s d’entreprise accusent une perte d’emploi en région Ile-de-France selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et la société Altares. Les analyses du premier semestre laissaient déjà...
par CPME Paris Ile-de-France | Mai 26, 2023 | Actualités, CPME Paris Ile-de-France, Protection sociale, Santé
Le 15 mai 2023, un accord intitulé “Branche AT/MP : un consensus social réaffirmé par une prévention ambitieuse, une réparation améliorée et une gouvernance paritaire renforcée” a été conclu et est actuellement ouvert à la signature jusqu’au mercredi...
par CPME Paris Ile-de-France | Juil 13, 2022 | Actualités, Droit du travail, Protection sociale, Santé
Météo France annonce une canicule durant les prochains jours, ce qui peut présenter des risques pour vos collaborateurs. Déshydratation, fatigue, insolation… Quelles sont les obligations des employeurs ? Quelles sont les précautions à prendre ? Les obligations de...
