Santé

Vaccination en entreprise : Les salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidité peuvent se faire vacciner par la médecine du travail.
#COVID19
Vaccination : un accès facilité pour certains professionnels du privé

L’Etat a réuni les partenaires sociaux pour définir une liste de professions du secteur privé pouvant bénéficier de créneaux dédiés de vaccination en raison d’activités qui les amènent à être davantage en contact avec le virus. Une vingtaine de métiers et près de 400 000 travailleurs de plus de 55 ans sont concernés.

Santé
Post-Covid : Comment prévenir les risques psychosociaux pour assurer la pérennité de votre entreprise ?

Près de la moitié des salariés ont été en détresse psychologique à cause du confinement. Avec le déconfinement, on aurait pu s’attendre à un retour à la normale, on note que 42% des salariés sont encore concernés (Etude OpinionWay). Santé mentale et physique sont intrinsèquement liées et ont des conséquences néfastes sur l’entreprise, ce qui doit être pris au sérieux par l’employeur.

L'État a mis en place, avec les Régions, un Fonds de solidarité doté d'un milliard d'euros pour le mois de mars qui permettra le versement d'une aide défiscalisée aux plus petites entreprises , aux indépendants, aux micro-entrepreneurs et aux professions libérales touchés par la crise du coronavirus.
#COVID19
#COVID19 | Fonds de solidarité : quelles démarches pour quelles entreprises ?

L’État a mis en place, avec les Régions, un Fonds de solidarité doté d’un milliard d’euros pour le mois de mars qui permettra le versement d’une aide défiscalisée aux plus petites entreprises, aux indépendants, aux micro-entrepreneurs et aux professions libérales touchés par la crise du coronavirus. Retrouvez toutes les infos !

Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : Une rédaction et une mise à jour indispensables
Santé
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : Une rédaction et une mise à jour indispensables

La mise en place à marche forcée du télétravail – pour les activités qui le pouvaient – et l’augmentation accrue des réunions et formations en visioconférence ne doivent cependant pas faire oublier l’obligation de mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).