par CPME Paris Ile-de-France | Sep 27, 2021 | Communiqué, Emploi, Formation, Positions
Depuis la réforme gouvernementale intervenue en 2018, les PME de 51 à 300 salariés ne bénéficient plus de financements mutualisés pour former leurs salariés. Elles continuent pourtant à être assujetties à des cotisations au titre de la formation professionnelle....
par CPME Paris Ile-de-France | Mai 27, 2021 | Actualités, Actualités locales, Apprentissage, Artisanat, Commerce, CPME Paris Ile-de-France, Économie, Emploi, Financement, Fiscalité, Formation, Innovation, Mobilités, Numérique, Santé, Transition énergétique
Équilibre territorial, qualité de vie, économie de proximité, innovation, secteurs stratégiques et d’avenir, emploi… La CPME Paris Île-de-France défend 15 priorités dans les mesures à mener par la Région pour réussir la mandature 2021-2027, celle du...
par CPME Paris Ile-de-France | Avr 9, 2021 | Actualités, Emploi
Le 4 juin 2020, le gouvernement annonçait la création d’une aide à l’embauche pour l’alternance afin d’encourager, en raison des difficultés économiques engendrées par la crise sanitaire, les entreprises à conclure des contrats...
par CPME Paris Ile-de-France | Avr 9, 2021 | Actualités, Emploi
Pour faire face à la crise économique et sociale engendrée par la crise sanitaire, l’une des mesures annoncées par le gouvernement dans le cadre du plan de relance pour l’emploi concerne les jeunes. Ainsi, pour favoriser l’embauche des jeunes de...
par CPME Paris Ile-de-France | Mar 19, 2021 | Actualités, Emploi
La crise que nous traversons a éloigné les jeunes de l’emploi. Face à cela, la CPME et leboncoin emploi, le premier site d’emploi en France, s’allient pour lancer l’opération #ObjectifJeunes. Notre ambition est double : donner un coup de pouce aux jeunes en...
par CPME Paris Ile-de-France | Mar 17, 2021 | Actualités, Emploi
Déployé depuis le 15 janvier 2021, « Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés...