par CPME Paris Ile-de-France | Nov 18, 2024 | Actualités, Handicap, RH
Aujourd’hui, 80 % des entreprises françaises emploient un salarié en situation de handicap, mais le taux de chômage des personnes handicapées reste encore 2 fois plus élevé que pour l’ensemble de la population. C’est pourtant un moteur de progrès et de...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 14, 2024 | Handicap, RH
Pour encourager l’intégration des travailleurs en situation de handicap, les entreprises peuvent bénéficier de prestations et des aides pour le recrutement, l’intégration et le maintien de l’emploi de ces personnes. Aide à l’accueil, à l’intégration et à...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 14, 2024 | Handicap, RH
Toutes les entreprises comptant plus de 20 salariés sont tenues de recruter 6% de travailleurs en situation de handicap. Les entreprises qui ne respectent pas les obligations légales en matière d’emploi de travailleurs en situation de handicap (OETH)...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 13, 2024 | Actualités, Handicap, Sport
Nous avons eu l’honneur de rencontrer Thibaut Rigaudeau, para-athlète et multi-médaillé des Jeux Paralympiques de Paris 2024, des championnats du Monde et d’Europe. Au-delà de ses prouesses sportives, Thibaut nous parle de l’impact de ces Jeux sur la...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 5, 2024 | Actualités, Handicap, RH
Le pass Culture est un dispositif d’intérêt général visant à faciliter l’accès des jeunes de 15 à 20 ans à la culture. Il leur permet de découvrir un large éventail d’offres culturelles via une application gratuite, tout en leur attribuant un crédit pour encourager et...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 13, 2024 | Actualités, Emploi, Formation, Handicap
L’apprentissage est un levier essentiel pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il offre une formation certifiante, une rémunération et favorise une insertion professionnelle rapide et durable. Afin...
