Vous êtes Chef d’entreprise d’une TPE-PME en Ile-de-France ou à Paris et vous avez entendu parler du Document Unique (DUERP), mais vous n’avez pas encore pris le temps d’établir le vôtre ?
Cette formation rédaction du document unique dans une TPE-PME, vous permettra de comprendre comment établir et rédiger votre document unique.
Objectifs de la formation
- Savoir créer son document unique soi-même
- Etre capable de réaliser une évaluation des risques professionnels dans une TPE – PME
- Etre capable de nommer les principes généraux de prévention pour créer les plans d’action inhérents de l’évaluation des risqques professionnels
Programme
I – Comprendre les obligations liées au décret d’application sur l’évaluation des risques
II – Déterminer une méthodologie d’évaluation des risques
III – Préparer une démarche d’évaluation des risques
IV – Organiser le suivi de l’évaluation des risques et l’amélioration continue de la gestion de la Santé & Sécurité au Travail
Le jeudi 30 septembre 2021
de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30
-Formation en ligne ou en présentiel à confirmer-
En fonction de l’évolution de la situation sanitaire, cette formation est susceptible d’être modifiée.
Programme détaillé
I – Comprendre les obligations liées au décret d’application sur l’évaluation des risques
- Rappels sur les enjeux de la prévention
- Décret du 05 novembre 2001
- Circulaire du 18 avril 2002
- Les obligations des employeurs
- Les principes généraux de prévention
II – Déterminer une méthodologie d’évaluation des risques
- Déterminer une méthode d’évaluation des risques favorisant une approche axée sur l’analyse du travail réel
- Déterminer les niveaux de priorisation des mesures de prévention.
Travail en sous-groupe :
- Création d’une méthodologie de priorisation des mesures de prévention
- Création d’une architecture de Document Unique
- Création des unités de travail
- Détermination du nombre de Document Unique et de la gestion des futurs plans d’action
III – Préparer une démarche d’évaluation des risques
- Comment corréler les objectifs de l’évaluation des risques en fonction de la politique sécurité de l’entreprise et ses contraintes.
- Organiser le projet d’évaluation des risques
Travail en sous-groupe :
- Définir un planning d’intervention
IV – Organiser le suivi de l’évaluation des risques et l’amélioration continue de la gestion de la Santé & Sécurité au Travail
- Quelles procédures mettre en place pour permettre la mise à jour de l’évaluation ?
- Intégrer la démarche d’évaluation des risques dans le système de management de la S&ST.
Public
Chef d’entreprise, Direction, RH, Encadrement.
Aucun prérequis n’est demandé.
