Cession et reprise des TPE-PME
La cession d’entreprise est une grande étape dans la vie d’une entreprise. Celles-ci demandent du temps et une bonne préparation est nécessaire afin de céder son entreprise dans de bonnes conditions.
Pourtant, en 2020, 31 300 cessions d’entreprises ont été comptabilisées en France d’après le rapport PME de Bpi France. Et un bon nombre de chefs d’entreprise ne sont pas accompagnés dans cette démarche.
Afin d’être préparé, le dirigeant d’entreprise doit connaître le mécanisme et les différentes étapes de la cession d’entreprise : valoriser son entreprise, étapes juridiques, négociations…Pour ce faire, rien de mieux que d’être accompagné !
Nous pouvons apporter notre soutien aux dirigeants voulant céder leur entreprise mais aussi aux repreneurs. En effet, ceux-ci peuvent également être confrontés à des difficultés dans leur nouvelle vie de chef d’entreprise. Nous sommes donc là pour les soutenir et les épauler dans cette reprise d’entreprise.
Nos actualités
Projet de loi Simplification : la CPME mobilisée pour des avancées concrètes au service des TPE-PME
La simplification administrative doit être une priorité pour les pouvoirs publics afin d’alléger au maximum le fardeau des entreprises et permettre à leurs dirigeants de se concentrer pleinement sur leur activité. En effet, d’après une enquête de la CPME réalisée en...
![[Communiqué] Retraite : la CPME prête à assumer ses responsabilités](https://cpmeparisiledefrance.fr/wp-content/uploads/2023/11/Non-aux-conges-payes-acquis-pendant-les-arrets-maladies-400x250.jpg)
[Communiqué] Retraite : la CPME prête à assumer ses responsabilités
La CPME est prête à reprendre la gouvernance du régime de retraite des salariés du privé, comme le propose Éric Lombard, ministre de l’Économie. Sous réserve cependant d’y adjoindre une règle d’or, plaçant de fait les partenaires sociaux devant leurs responsabilités....
Le Groupe VYV dévoile son guide sur la LFSS 2025
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2025, promulguée le 28 février 2025, marque une étape importante dans l'évolution de notre système de protection sociale. Dans un contexte de transformation et d'optimisation des ressources, cette nouvelle loi vise à...
Nos prochains rendez-vous
Réussir son recrutement en alternance
Réussir son recrutement en alternance
Ce webinaire a pour objectif d’expliquer le cadre réglementaire du recrutement en alternance, de présenter les outils facilitant les démarches et d’apporter des conseils pour réussir son recrutement.
Créer son Document Unique dans une TPE-PME
Créer son Document Unique dans une TPE-PME
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises, et ce dès l’embauche du premier salarié. C’est à l’employeur qu’il incombe de constituer ce document.
Anticiper et éviter les contrôles de la CNIL
Anticiper et éviter les contrôles de la CNIL
Dans son plan d’action 2025-2028, la CNIL prévoit de se concentrer sur deux thématiques prioritaires au centre de notre utilisation quotidienne : d’une part, les applications mobiles pour lesquelles un plan d’action a été initié en 2024, et d’autre part, le...
La protection sociale comme levier d’innovation sociale pour les entreprises
La protection sociale comme levier d’innovation sociale pour les entreprises
Bien loin d’être un simple soutien financier, la protection sociale représente également un levier d’innovation sociale, permettant de transformer les relations entre les employeurs et les employés, mais aussi d’améliorer la compétitivité des entreprises.
Réussir son recrutement en alternance
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Ce webinaire a pour objectif d’expliquer le cadre réglementaire du recrutement en alternance, de présenter les outils facilitant les démarches et d’apporter des conseils pour réussir son recrutement.
Créer son Document Unique dans une TPE-PME
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Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises, et ce dès l’embauche du premier salarié. C’est à l’employeur qu’il incombe de constituer ce document.
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