Dans un environnement économique incertain où l’agilité est devenue une nécessité, les petites et moyennes entreprises doivent composer avec des ressources limitées tout en...
Bernard Cohen-Hadad invité du podcast Les Pétroleuses
Dans le cadre de leur nouvelle saison consacrée à l’égalité professionnelle, le podcast Les Pétroleuses, co-créé par Djamila Schafter et Armèle Portelli, a reçu Bernard...
L’obligation de vigilance : une exigence légale souvent méconnue
L'obligation de vigilance est encadrée par les articles L 8222-1 et D 8222-5 du Code du travail. Elle a pour objectif : de lutter contre le travail dissimulé d'obliger...
Troubles à l’ordre public récurrents dans Paris : le Préfet de police doit durcir la posture du maintien de l’ordre public
Paris, le dimanche 1er juin 2025. En dépit de près de 300 interpellations, les "professionnels" du désordre public ont une nouvelle fois sévi dans plusieurs lieux emblématiques...
Comment améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion en entreprise ?
Selon une étude de McKinsey, les entreprises ayant une forte diversité ethnique ont 36 % plus de chances d’être performantes. Par ailleurs, 85 % des salariés se sentent plus...
Taxe d’apprentissage 2025 : fléchez votre solde de taxe avant le 24 octobre
La taxe d’apprentissage a pour objectif de participer au financement de l’apprentissage et des formations professionnelles et technologiques. Toutes les entreprises opérant en...
[Communiqué] De la fête au chaos : les commerçants n’en peuvent plus
La victoire du PSG a été un moment de joie pour beaucoup de Français. Pour d’autres, et notamment ces commerçants qui ont vu leur commerce saccagé, cette victoire restera comme...
Comment bénéficier d’une prestation de conseil en RH avec le soutien de votre OPCO ?
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et vous avez besoin d’un accompagnement RH ? Dans ce cadre, vous pouvez bénéficier de la Prestation de Conseil en Ressources...
Aides régionales au développement des TPE-PME
Les entreprises d'Île-de-France disposent d'un éventail d'aides régionales visant à stimuler la croissance, sauvegarder les entreprises stratégiques, encourager l'innovation,...
Facturation électronique : ce que votre entreprise doit savoir dès maintenant
Diriger une TPE ou une PME, c’est déjà faire face à une réglementation dense, des échéances fiscales à répétition, des outils numériques à adopter, des clients à satisfaire. Et...
![[Appel à candidature] Devenez représentant CPME Paris auprès du Conseil des Prud’Hommes !](https://cpmeparisiledefrance.fr/wp-content/uploads/2022/03/Appel-a-candidature-CPH_Site-400x250.webp)
[Appel à candidature] Devenez représentant CPME Paris auprès du Conseil des Prud’Hommes !
En 2025, la CPME Paris procède au renouvellement de l’ensemble des mandats de ses Conseillers aux Prud’hommes pour la prochaine mandature 2026-2029. Les conseils de...
Comment gagner en productivité et rester conforme sans alourdir la masse salariale ?
CSRD, RGPD, facturation électronique, cybersécurité, obligations sociales… Les TPE-PME font aujourd’hui face à un empilement de normes et de nouvelles responsabilités qui...
JOP Paris 2024 : ouverture de la plateforme d’indemnisation des préjudices économiques
L’État a ouvert une plateforme destinée à recueillir les demandes d’indemnisation des entreprises ayant subi un préjudice économique en raison des mesures de police mises en...
![[Communiqué] État d’urgence sur le commerce : contrer l’invasion des petits colis issus de plateformes de vente en ligne !](https://cpmeparisiledefrance.fr/wp-content/uploads/2025/04/Douanes-400x250.gif)
[Communiqué] État d’urgence sur le commerce : contrer l’invasion des petits colis issus de plateformes de vente en ligne !
La situation est critique. Et le gouvernement, au vu des propositions formulées relatives au commerce, ne semble pas en prendre la pleine mesure. Les barrières douanières...
![[Communiqué] Apprentissage : ne cassons pas une dynamique porteuse d’avenir](https://cpmeparisiledefrance.fr/wp-content/uploads/2025/04/Apprentissage-400x250.gif)
[Communiqué] Apprentissage : ne cassons pas une dynamique porteuse d’avenir
La CPME propose qu’en cas d’instauration d’un reste à charge pour l’embauche d’un apprenti de niveau bac+3 à bac+5, celui-ci soit restitué aux entreprises si une embauche...