Ce jeudi 26 septembre matin, Bernard Cohen-Hadad, président de la CPME Paris-Ile-de-France, présentait en partenariat avec Frédéric Dabi, directeur général adjoint de l’Ifop, les résultats d’une enquête,…
Du 22 mai au 8 juin 2018, le réseau national des CAP Emploi-Sameth lancent la 2ème édition de “Job pour tous & Alternance”, pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
Le 26 avril 2018 est la journée pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Le principe de cette journée est qu’une entreprise ou une collectivité accueille pendant une journée de stage une personne handicapée au sein de son entreprise en duo avec un salarié volontaire.
Alors que les PME de plus de 20 salariés peinent déjà à remplir leur obligation d’emploi de 6% de personnes handicapées, le secrétariat d’Etat propose rien de moins que “d’étendre cette obligation à tous les employeurs privés en assujettissant les entreprises de moins de 20 salariés”.
Bernard Cohen-Hadad, Président de la CPME Paris Ile-de-France, a rappelé notre engagement pour l’accès des personnes en situation de handicap à l’emploi.
Le CIDJ et Handiréseau organisent avec le soutien de la CPME Paris Ile-de-France les Forums Emploi, Entrepreneuriat et Handicap les 10 et 11 octobre 2017, au CIDJ.
Pour promouvoir l’entrepreneuriat auprès des handicapés, la CPME Paris Ile-de-France et HandiRéseau créent EnTHreprendre®.