Avec le confinement induit par la crise sanitaire du COVID-19, la majorité des entreprises ont mis en place le télétravail au sein de leurs organisations.

Conf call, Teams, skype, zoom… L’entreprise est entrée dans nos maisons avec le confinement. Le télétravail est porteur de nouveaux risques psychosociaux : isolement, surcharge, sentiment d’être surveillé en permanence.

Quels accompagnements et suivis mettre en place pour ces salariés fragilisés ou en souffrance ?
Comment repenser la gestion des risques psychosociaux après une crise ?

Programme

• Souffrance au travail de quoi parle-t-on ?
• Identifier les personnes ressource en interne et en externe
• Quelles bonnes pratiques pour mon entreprise ?

Le mardi 14 septembre 2021

de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30

-Formation en présentiel à confirmer-

 En fonction de l’évolution de la situation sanitaire, cette formation est susceptible d’être modifiée.