Cheffes & Dirigeantes
En France, le nombre de femmes entrepreneures a augmenté pour atteindre près de 40% des créations d’entreprise, bien qu’elles restent sous-représentées dans les PME et certains secteurs d’activité. La CPME Paris estime crucial de soutenir cette progression, grâce à son groupe Cheffes & Dirigeantes, pour deux raisons principales :
Résilience & Performance : Les entreprises dirigées par des femmes ou avec une direction équilibrée, montrent souvent une meilleure rentabilité, une gestion des risques plus efficace et une plus grande capacité d’innovation.
Innovation : La diversité des perspectives féminines favorise des décisions plus équilibrées et innovantes, essentielles pour saisir de nouvelles opportunités d’après l’étude réalisée par McKinsey & Company
Le groupe “Cheffes & Dirigeantes” vise à accélérer l’entrepreneuriat féminin et à promouvoir les parcours inspirants de femmes entrepreneures pour encourager d’autres femmes à “oser”. Ce collectif solidaire, ouvert à toutes et à tous, développe l’entraide entre ses membres, favorisant le partage d’expériences et la recherche de solutions aux défis spécifiques rencontrés par les femmes dirigeantes.
Les réunions se tiennent chaque deuxième mardi du mois, de 8h30 à 10h30, selon 2 formats :
Femmes inspirantes
Ces rencontres bimestrielles permettent de partager les parcours inspirants de femmes entrepreneures, de valoriser leurs réussites et de mettre en avant des rôles modèles féminins pour accompagner le développement de l’entrepreneuriat féminin.
Parcourez les thèmes qui ont été abordés :
Ateliers et débats
Ce sont des espaces ouverts de réflexions et d’échanges sur des thématiques entrepreneuriales en lien avec le développement de l’entreprenariat au féminin. Il s’agit d’un collectif solidaire qui a pour objet d’apporter concrètement des conseils et des solutions aux dirigeantes.
Portraits de femmes exerçant des métiers d’hommes
Actuellement, seulement 32% des entrepreneurs en France sont des femmes. Cette réalité s’amplifie avec la taille de l’entreprise et les postes à responsabilité. Par ailleurs, 40...
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