Cette formation vise à prévenir les tensions et ses conséquences au travail. Rendez-vous le 5 octobre prochain.
L'objectif de cette formation est de savoir faire face à l’agressivité du public ou des collègues de travail, de mieux connaître ses réactions pour mieux les anticiper et enfin d'apprendre à adapter son comportement et sa façon de communiquer en fonction des situations.
Afin de vous aider à prévenir les risques qu’ils impliquent nous vous accompagnons pour vous aider à mettre en place le projet le mieux adapté à votre organisation.
L’identification et l’analyse des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées. Grâce à cette formation, vous serez ainsi capable de construire le DUERP et mener votre plan d'action.
Cette formation aide à initier, poursuivre ou perfectionner l’attention portée aux conditions de travail des collaborateurs en situation de télétravail.
Cette formation vous permettra de connaître vos "stresseurs" et vos propres signaux d'alerte afin de les gérer plus facilement.
Depuis le 1er janvier 2019, suite à la loi du 5 septembre 2018, de nouvelles obligations ont été mises en place pour les entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. La formation « Prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel » a vocation à identifier les agissements sexistes, de […]