Formation de 3 heures, en présentiel, qui dresse un panorama du droit social et donne aux entrepreneurs les principales clefs pour l’aborder (clauses du contrat de travail – mise en place d’une mutuelle d’entreprise – obligations en termes d’hygiène, sécurité, affichages, et déclarations diverses – gestion de l’absentéisme et de la discipline, rupture de contrat…).
Au programme de la formation
Les thématiques abordent les principales questions que l’entrepreneur et son RH se posent en droit social aux différents stades de la vie l’entreprise, à savoir :
PARTIE 1 : Mise en place de la relation de travail (1h30)
- Quelles règles s’appliquent à mon entreprise ? Suis-je concerné(e) par une convention collective ?
- Quel contenu pour mes contrats de travail ? (CDD ou CDI ? clauses importantes, focus lieu de travail, durée du travail, rémunération, télétravail)
- Comment protéger mon entreprise (non concurrence, confidentialité…) ?
- Ou encore, comment aménager le temps de travail pour garantir la flexibilité dont mon entreprise a besoin ?
- Comment fidéliser mes collaborateurs (primes, intéressement, retraite supplémentaire…)
- Dois-je mettre en place une « mutuelle » et comment ? (actes à préparer, spécificités cadres)
PARTIE 2 : Exécution de la relation de travail (1h30)
- Dois-je organiser des élections de mise en place d’un CSE ? (seuils, synthèse modalités)
- Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques ? (contenu, sanction, modalités)
- Quels sont les affichages obligatoires ? (contenu, sanction, modalités)
- Déclarations diverses à réaliser (à l’embauche, pendant l’exécution du contrat et à l’issue de la relation de travail) ?
- Comment gérer la discipline ? Dois-je rédiger un règlement intérieur ? quand et comment ? (Modalités d’élaboration, savoir aborder une sanction, une rupture de contrat et l’absentéisme au travail)
- Comment optimiser la rupture du contrat de travail ?
Cette formation est l’occasion d’identifier des points de vigilance et les réflexes à adopter dans votre pratique professionnelle du droit social.
Elle est construite autour de mises en situation rapide (jeux de rôle, cas pratiques, quizz/QR de synthèse pour identifier les enjeux et les solutions.
Cette formation à lieu en présentiel au 19 Rue de l’Amiral d’Estaing, 75016 Paris. Les places sont très limitées et réservées à nos adhérents. Vous rencontrez des problèmes pour vous inscrire ? Alors, Contactez-nous !
