par CPME Paris Ile-de-France | Fév 13, 2024 | Actualités, Actualités politiques, Droit du travail, Juridique, Non classé
Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a introduit d’importants changements concernant l’acquisition des congés payés des salariés, notamment en cas d’arrêts maladie. En jeu, la conformité du droit français avec le droit européen. En effet, en 2003 la...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 21, 2022 | Dossiers, Mutations, Non classé, Numérique
Le « cloud computing », ou informatique en nuage, dématérialise les services informatiques, permettant d’accéder à des services à distance plutôt qu’en interne, disponibles à la demande via Internet. Ce système de calcul et de stockage présente l’avantage non...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 21, 2022 | Dossiers, Mutations, Non classé, Numérique
Le directeur général adjoint chargé des systèmes d’information et de communication sécurisés chez Thales trace un tableau général de la cybercriminalité et alerte sur les attaques de plus en plus fréquentes contre les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs....
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 21, 2022 | Dossiers, Mutations, Non classé, RH
Ancienne DRH dans l’industrie, Céline Bendavid conseille depuis plus de dix ans les entreprises en management et ressources humaines. Elle se penche sur l’évolution des rapports entre manager et salariés. « LE MANAGEMENT DOIT ALLER VERS PLUS DE TRANSVERSALITÉ. »...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 21, 2022 | Dossiers, Mutations, Non classé, Numérique
Spécialiste de solutions de lutte contre la cybersécurité, Cyberzen a participé à la conception du guide de la CPME à l’usage des dirigeants en matière de bonnes pratiques informatiques et intervien auprès de l’Académie digitale des PME. Les deux fondateurs,...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 21, 2022 | Dossiers, Mutations, Non classé, RH
Devenue incontournable depuis la crise sanitaire, l’instauration du télétravail quelques jours par semaine s’impose dans la majorité des entreprises, où il est sollicité par les salariés et un critère pour attirer de nouveaux talents. Or, ce changement d’organisation...