Le bonheur au travail, ce n’est pas qu’avantages sociaux et machine à Pop-Corn en Open Space. Être heureux au travail, c’est aussi et surtout être fier de son entreprise et de ses missions, c’est se sentir utile et écouté, c’est savoir que la contribution de chacun a un réel impact sur l’entreprise pour laquelle on travaille.
Dans le cadre de la réforme de la santé au travail, la CPME porte plusieurs propositions : indemnités journalières, mise en place d’un « passeport sécurité », inaptitude, responsabilité de l’employeur…
Les positions de la CPME sur l’indemnisation des arrêts maladie. Publié le 07 septembre 2018.
Dans le cadre d’une collaboration tripartite, Harmonie Mutuelle, la CPME et l’Observatoire AMAROK de l’Université de Montpellier, lancent une étude expérimentale nationale sur la santé des dirigeants de PME et TPE.
Pour la cinquième année consécutive, PARISWORKPLACE publie les résultats de son étude annuelle sur le ressenti des salariés d’Ile-de-France. Partant du constat qu’un francilien sur deux considère que la facilité de circulation et la qualité des transports en commun est l’élément le plus important pour l’attractivité économique de Paris, l’étude 2018 se concentre sur la question des transports et de la mobilité en région parisienne.
La CPME a la volonté de placer les PME au cœur de la présidentielle. Acteurs majeurs de la croissance et de l’emploi, nos entreprises, riches…