Obligations juridiques de l’employeur : panorama des risques prud’homaux majeurs
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Diriger une TPE-PME implique de respecter un ensemble d’obligations en droit du travail, à chaque étape de la relation salarié.
Prospection commerciale : structurer, cibler et convertir pour accélérer durablement vos ventes
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Dans un contexte concurrentiel, la prospection commerciale est un levier stratégique pour développer votre TPE-PME.
Cheffes & Dirigeantes I Déjeuner Inspirations
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Chaque mois, nous vous proposerons de partager un moment convivial autour d’un déjeuner, en présence de femmes inspirantes
QVCT : De l’obligation réglementaire à la création de valeur
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Pour les dirigeants et leurs équipes RH, la QVCT représente une opportunité concrète de fidéliser les talents, réduire l’absentéisme et renforcer l’engagement.
Sauveteur Secouriste du Travail
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Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident et contribuer à la sécurité collective.
Sexisme et harcèlement sexuel : prévenir et agir
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Agir contre le sexisme et le harcèlement sexuel, c’est protéger les personnes et renforcer la qualité de vie au travail. Participez à cette formation afin de prévenir les risques et renforcer une culture d’égalité et de respect durable.
Initiation aux 1ers secours et à l’utilisation d’un défibrillateur
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À travers des mises en situation concrètes et des démonstrations pratiques, les participants apprendront à protéger une victime, évaluer son état et intervenir efficacement en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
Prendre en charge et prévenir les addictions
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Cette formation vise à apporter des clés de compréhension sur les mécanismes de l’addiction, à clarifier le cadre réglementaire applicable et à proposer des solutions concrètes pour mieux prévenir et gérer ces situations en entreprise.