TPE & PME : Ce qui change en 2019
Un train de nouvelles mesures est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Fiscalité, comptabilité, formation, retraite, apprentissage… Tour d’horizon de ces dispositifs législatifs destinés aux entreprises.
Téléchargement | Kit Ordonnances Travail CPME/Fidal
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 22 septembre 2017 et des travaux entrepris par le Comité d’évaluation des ordonnances Travail, la CPME et le Cabinet FIDAL ont élaboré un Kit à destination des adhérents de la CPME. A travers ce Kit, la CPME et le Cabinet d’avocats FIDAL ont souhaité favoriser conjointement l’appropriation par les TPE et les PME de ces nouveaux dispositifs. Les fiches synthétiques qui composent ce Kit faciliteront l’application concrète des dispositions prévues par la loi par les entreprises que nous représentons.
N’ayons pas peur du changement
Du SEPA aux fintechs, le monde des moyens de paiement évolue à grande vitesse. La simplification, l’enrichissement de l’offre des services et la rapidité sont des atouts indéniables pour les entreprises comme pour les PME. Pour en garantir l’accès à tous, sans que les petites structures soient désavantagées, une stratégie de développement des paiements numériques doit être engagée.
Arrêtons de payer en espèces
Avec le digital, les nouveaux instruments de paiements permettent de ne plus payer en espèces. Pour notre sécurité, simplifions-nous la vie et appliquons la loi.
Ouvrir ou ne pas ouvrir le dimanche ?
Anne Hidalgo, la Maire de Paris, veut donner aux PME la liberté d’ouvrir 12 dimanches à Paris. Cette évolution limitée est une bonne chose, mais elle doit s’accompagner aussi d’une nouvelle relation aux PME de la ville de Paris.
Le chèque fait de la résistance face aux autres moyens de paiement
Les banques le jugent coûteux et archaïque, l’Etat lui reproche son manque de fiabilité, mais il reste apprécié des Français… Jeudi, l’amendement du gouvernement visant à réduire sa durée de validité devait de nouveau être discuté au Sénat.