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300 postes à pourvoir, nos TPE-PME recrutent !

Emploi

La CPME Paris Ile-de-France mène une campagne forte de soutien à l’emploi grâce à l’action des ses développeurs emploi. A travers les diagnostics menés au quotidien, nous avons identifié 300 postes à pourvoir immédiatement dans nos TPE et PME. 100 postes seront a pouvoir lors du job dating “Emploi immédiat”.

Job Dating “Emploi immédiat” le 5 décembre 2012

Le mardi 5 décembre de 9h30 à 12h30, la CPME Paris Ile-de-France organise le job dating “Emploi Immédiat” * où 100 postes seront ouverts et disponibles immédiatement chez 12 entreprises adhérentes :

Concierges voyage (H/F), Concierges en charge de clientèle (H/F), Concierges de nuit (H/F), Concierges jour (H/F), Content manager (H/F), Développeur web (H/F), Responsable vente et marketing senior (H/F), Technicien helpdesk (H/F), 50 conducteurs de taxi électrique hydrogène salariés (H/F), Commerciaux sédentaires (H/F), Cuisinier (H/F), Chef de rang (H/F), Technico- commercial pour solutions de ventilation industrielle (H/F), Hôte d’accueil temps partiel (H/F), Cadre commercial expérimenté (H/F), Commercial – pôle reconversion (H/F), Assistant polyvalent (H/F), Assistant de site  (H/F), Secrétaire comptable temps complet (H/F), Assistant ADV (H/F), Collaborateur comptable (H/F).

Cet événement, organisé avec nos partenaires Mairie de Paris, Cap Emploi, Pole Emploi et La Mission Locale de Paris, permettra aux différents candidats de rencontrer dans des entretiens individuels leurs futurs employeurs.

Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez postulez ? Retrouvez l’ensemble des fiches de postes et postulez directement en ligne sur les sites emploi.paris.fr ou www.pole-emploi.fr .

Après l’envoi de votre candidature, si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par la CPME Paris Ile-de-France qui vous indiquera l’heure et lieu de rendez-vous avec l’employeur potentiel dans la matinée du 5 décembre.

Postulez dans nos TPE et PME 

Pour les 200 autres postes à pourvoir chez nos adhérents qui ne seront pas présent au job dating, vous pouvez déposer votre CV en ligne sur ce formulaire. La CPME Paris Ile-de-France transmettra vos candidatures aux entreprises.

Parmi les différents profils recherchés : Agents d’entretien de nuit (H/F), Agents de régulation (H/F), Agents de régulation de nuit (H/F), Magasiniers (H/F), Mécaniciens (H/F), Mécaniciens de nuit (H/F), Opérateurs centre de contrôle (H/F), Superviseurs Agents de régulation (H/F), Superviseurs Agents de régulation / régulation de nuit (H/F), Superviseurs Mécaniciens (H/F), Superviseurs Mécaniciens de nuit (H/F), Responsables d’équipe (H/F), Responsables d’équipe de nuit (H/F), Responsable technique site (H/F), Directeur Technique (H/F),  Acheteur (H/F), Mécaniciens cycles (H/F), Superviseurs Mécaniciens (H/F) ,  Responsable atelier (H/F), Responsable exploitation (H/F), Responsable qualité et process (H/F), Chargés de relation client (H/F), Superviseurs des chargés de relation client (H/F), Contrôleur de gestion (H/F), Comptable (H/F), Assistant Ressources Humaines (H/F), Assistant de direction (H/F), Chef comptable (H/F), Technicien informatique (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F).

 

Les développeurs de l’emploi

La CPME Paris Ile-de-France propose à ses adhérents un soutien dans leurs recrutements grâce à l’appui des développeurs de l’emploi.

Depuis plus de 5 ans, les développeurs de l’emploi de la CPME ont établi près de 10 000 diagnostics auprès des entreprises franciliennes. Ils vous proposent un accompagnement en trois étapes.

1) Un diagnostic des besoins de votre entreprise 
Ce premier rendez-vous permet d’analyser les compétences disponibles dans votre entreprise, leurs évolutions et les recrutements potentiels. Le développeur vous présentera les différents contrats aidés : contrat de professionnalisation, contrat de génération, ainsi que les démarches que l’entreprise devra entreprendre pour embaucher.

2) Une optimisation de votre réseau emploi
Le développeur emploi vous oriente ensuite vers les acteurs de l’emploi qui peuvent vous être utile. Vers qui se tourner pour bénéficier d’une aide ? Comment trouver un centre de formation adéquat ? Où trouver une personne motivée ? Le développeur veille à ce que les difficultés habituelles du chef d’entreprise soient résolues rapidement.

3) Un retour d’expérience
Rien ne vaut les conseils entre pairs. C’est un des principes qui anime le réseau de chefs d’entreprise de la CPME Paris Île-de-France. Les développeurs emploi établissent un guide des bonnes pratiques et des écueils à éviter en se basant sur le témoignage des dirigeants accompagnés afin de toujours optimiser leurs démarches.

Vous êtes une entreprise et souhaitez entrer en contact avec les développeurs emploi ? Envoyez un email à contact@cpmeparisiledefrance.fr

*Opération menée dans le cadre du développement de l’emploi, prise en charge par des financements publics.